據變壓器英才網今年上半年的調查顯示，大概有百分之七十五以上的企業面臨一個相同的問題。
    變壓器英才網是全國首家做專業細分行業的招聘網站，通過相關的專業人員跟企業的HR和CEO溝通企業現在招聘的問題，可得到的答案非常的相識，都說企業現在行情不是很好，招來人也沒地方放，有的還在計劃裁員，有的甚至都已經停產兩個月了，企業基本都處在觀望狀態。
    究其原因還是由于“產能過剩”所造成的，那么，企業該如何走出目前的困境生存下來。根據目前變壓器在國內的形式分析，首先要提高企業的核心技術，取其精華，去其糟粕，提高變壓器各項性能的提升，穩住現有的市場，提升企業的整體素質，使其品牌在行業內得到穩固。然后對人才的大力培養，眾所周知人才是企業發展的核心，企業只要有了核心的人才，能把人才留住，企業才能在以后優勝劣汰的嚴峻形勢下生存下來，以便企業在以后能更好更快的發展。
    以上是變壓器英才網根據目前國內和國外分析出來的兩點，僅供參考！

 

【打印】    【關閉】

分享到：

qq空間

新浪微博

人人網

豆瓣網

MSN

騰訊微博