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黑龍江省鑫瑪熱電集團(tuán)有限責(zé)任公司   

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總經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8-10 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 黑龍江-哈爾濱市
官女士 HR
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對(duì)外公共關(guān)系能力;
3、在董事長(zhǎng)和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神,定期召開公司員工大會(huì),總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團(tuán)公司在該區(qū)域范圍內(nèi),行使董事長(zhǎng)授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計(jì)劃的完成情況,并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,定期向董事長(zhǎng)和集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的企業(yè)管理體系,逐步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況,學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議,并組織研究實(shí)施,支持技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級(jí)和集團(tuán)公司交給的其它任務(wù)。

職位類別: 電廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 20-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施。 2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4、..
  • 總經(jīng)理辦公室/董事會(huì)辦公室-綜合專員
    湖北-武漢市-洪山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)
    9-15萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.組織策劃、安排班子會(huì)、工作例會(huì)等公司會(huì)議及公司重大活動(dòng),同時(shí)負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示的落實(shí)情況; 2.組織三會(huì)工作,并對(duì)外進(jìn)行信息披露..
  • 副總經(jīng)理(海外事業(yè)部)
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)
    2-4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局,全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理,制定并實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及項(xiàng)目開拓計(jì)劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構(gòu)搭建,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,并能制定合理的獎(jiǎng)懲..
  • 水電中心總經(jīng)理助理
    福建-龍巖市-漳平市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    業(yè)晉集團(tuán)
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動(dòng)組織; 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作; 3、熟悉電站的運(yùn)營(yíng)管理; 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控,制度..
  • 風(fēng)光氫儲(chǔ)事業(yè)部副總經(jīng)理
    山東-濟(jì)南市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    20-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作,對(duì)部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對(duì)投資、開發(fā)體系的順暢..
  • 40-80萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略,并主導(dǎo)..
  • 80-100萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    直接上級(jí):集團(tuán)董事長(zhǎng) 直屬下級(jí):各中心總監(jiān) 工作地點(diǎn):山東子公司 薪 酬:80-100萬(wàn)/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,對(duì)公司進(jìn)行重..
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    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、空乘專科學(xué)歷;本科學(xué)歷;碩士?jī)?yōu)先。人品好,為人真誠(chéng)友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;熟練駕駛和會(huì)應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、身高166以上,情商高、素質(zhì)高、形象好、溝通能力強(qiáng)。 4.、公司擁..
  • 研發(fā)中心副總經(jīng)理
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    一覽新能源獵頭
    40-100萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動(dòng)實(shí)..
  • 12-30萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    銷售總監(jiān)總經(jīng)理(崗位職責(zé)說(shuō)明及要求): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定銷售計(jì)劃,開展銷售工作,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
  • 所屬行業(yè):火力電廠類
  • 所在地區(qū):黑龍江-哈爾濱市
  • 聯(lián)系人:官女士
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