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人才測(cè)評(píng)

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測(cè)試:你適合什么樣的人才?

發(fā)布時(shí)間:2011-06-15 15:22:31

點(diǎn)擊數(shù):47970 次

    據(jù)記者的深入調(diào)查現(xiàn)在是求職的高峰期,選對(duì)的職業(yè)是我們求職者的夢(mèng)想,那么就測(cè)測(cè)我們是屬于哪一類的人才,以至可以選對(duì)口的職業(yè)。
    周末,你和同伴玩到了深夜才回家,這時(shí)你發(fā)現(xiàn)大門被鎖了起來,忘了帶鑰匙,家人也已經(jīng)就寢,按電鈴沒有人回應(yīng)。這時(shí)你發(fā)現(xiàn)二樓窗戶還亮著一盞燈,你會(huì):

    A、用鐵絲之類的工具把門撬開

    B、找東西往二樓窗戶扔

    C、到處找公用電話打電話回家

    D、干脆再找地方繼續(xù)玩,天亮了再回家

    E、繼續(xù)拼命的敲門或按電鈴
答案解析:

    真是尷尬的狀況阿,這個(gè)測(cè)試的目的在于檢視黨你遇到問題時(shí)的反應(yīng),也可以看出未來的你在職場(chǎng)上屬于哪一類人才……

  選擇A的人:專業(yè)型人才

    你是一個(gè)面對(duì)問題、解決問題的人,善于用手邊的資源去試圖解決眼前的狀況。在未來職場(chǎng)上,你的這項(xiàng)特質(zhì)會(huì)讓你成為一個(gè)擁有專業(yè)技能的人。你會(huì)充實(shí)行業(yè)中的專門知識(shí),并且以你的專業(yè)獲得肯定與成功。

  選擇B的人:領(lǐng)導(dǎo)型人才

    你非常積極,而且具有侵略性,面對(duì)土法的意外狀況,就會(huì)激起你挑戰(zhàn)的心。可以說是越戰(zhàn)越勇的人,艱苦的競(jìng)爭場(chǎng)合不會(huì)讓你心灰意冷,反而會(huì)讓你如魚得水。在職場(chǎng)上你是 創(chuàng)業(yè) 型的人。

  選擇C的人:組織型人才

    比較起前兩者,你是一個(gè)很有彈性的人,俗話說“山不轉(zhuǎn),路轉(zhuǎn);路不轉(zhuǎn),人轉(zhuǎn)”,這句話用在你身上剛剛好。在職場(chǎng)上你重視的是團(tuán)體的和諧與人際關(guān)系的暢通,若是能在職場(chǎng)中的組織部門任職,對(duì)你而言是非常適合的。

  選擇D的人:創(chuàng)意型人才

    你是所謂的不按常理出牌、創(chuàng)意型人才。當(dāng)然啦,條條框框的工作內(nèi)容會(huì)把你悶死,嚴(yán)格的管理制度簡直象在和你做對(duì),你天生就不喜歡被控制,習(xí)慣隨性地繞著彎走。若你能讓創(chuàng)意做有效的發(fā)揮,你就是個(gè)很好的創(chuàng)意人才,否則就太散漫了!

  選擇E的人:執(zhí)行型人才

    你是一個(gè)愛鉆牛角尖的人。遇到問題是你會(huì)常常不自覺的陷入一種慣性思考,不斷的重復(fù)著錯(cuò)誤的步驟,以至于花掉很多的時(shí)間做著沒有效率的事。堅(jiān)持是必需的,但是選擇變通的辦法才是解決困境之道。

   

 

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