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人才測評

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測試:你在職場上解決問題的能力有多高?

發(fā)布時間:2011-09-14 16:43:51

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    在上班的路上,從遠(yuǎn)處你看到一群人在圍觀,好像有什么事發(fā)生了,但由于距離較遠(yuǎn),你無法看清楚,你有種不祥預(yù)感,你直覺這件事會是什么
  A、交通事故。
  B、路人打斗。
  C、小偷偷東西被抓了。
  D、發(fā)生命案。
  E、非法集會。
  F、免費贈送試用品。
  答案:
  A:你行為上較為直觀,屬于循規(guī)蹈矩類型,遇到問題會根據(jù)自己邏輯來處理,但大部分時候,需要別人的幫忙才能更好解決問題,因此你必須在職場上處理好人際關(guān)系,在困難的時候,才有人及時給你幫助喔!
  B:你在職場上經(jīng)常遇到一些問題或者小人,直接影響你的情緒和工作效率,當(dāng)問題過于嚴(yán)重時,你會采取偏激手法來解決,如同別人爭執(zhí)、或者直接辭職,這顯然不是好辦法,當(dāng)你遇到問題,應(yīng)該想想問題的根源,想辦法去解決,而不是一味做出不合理的舉動。
  C:選擇這個答案的人,屬于聰明反被聰明誤的人,吃不了一點虧,事實上你很精明、很善于觀察別人,當(dāng)工作上遇到問題時,你很會把困難推給別人,時間長久了,別人會覺得你特別有心計,因此真正發(fā)生大問題時,很少人會站在你這邊。
  D:你屬于職場上的老好人,遇到什么問題,都會想辦法去解決,不想麻煩別人,但一個人的力量有限,當(dāng)遇到過多的事情,你無法解決,可以請教上司或者同事幫助,不需要什么事情都要往自己身上扛。
  E:你善于交際,很會討好人,因此有著良好的人際關(guān)系,當(dāng)工作遇到問題時,會得到別人的幫助,但你過于依賴,本身欠缺實力和競爭力,一旦與別人利益發(fā)生沖突時,你往往成為別人的犧牲品,因此你必須加強(qiáng)自己本身的實力才能在工作中取得更好的成績。
  F:你為人樂觀、開朗,經(jīng)常抱著僥幸之心,對問題看法過于表面和膚淺,遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式因此你應(yīng)該學(xué)會正視問題的根源,采取有效方法來解決,逃避只是治標(biāo)不治本。

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