來自得克薩斯州奧斯丁的凱瑟琳-基維爾（Catherine Jewell）對求職的不同看法和新建議

    “基本的情況是，最好的工作機會來自于其他的職業人士，”基維爾指出，“他們是你進入秘密就業市場的敲門磚，這種市場只是在人們的相互聯系中存在。”在基維爾今年提供咨詢的150位求職者中，125位通過家庭、朋友或者生意伙伴獲得的信息找到工作。“這就是機會所在，”她說，“在人們的頭腦里。”

    大部分求職者認為在12月22日打電話給求職經理是毫無用處的。但是基維爾表示，這種看法是錯誤的。“在假日，很多經理的工作日程都有所減輕。”她指出。如果他們沒有外出，他們更可能在你打電話去的時候向你了解情況。

    基維爾還有其他更多的假日求職建議，可能會讓我們當中的冷嘲熱諷者認為太過樂觀。“假日是了解自己所處幸福程度的好時機，”她說，“你可能失業了，但是你仍然有個可以居住的家，還有愛你的家人。”她指出，招聘經理們更喜歡接受那些表現出信心和樂觀思想的求職者。如果你可以利用假日去更新自己對生活中一切美好事物的看法，這將幫助你以一種最有可能獲得結果的態度去尋找工作。

來源: 福布斯中文網