記者從廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來廣西高校畢業生就業壓力大，廣西目前的簽約率為９０.３２％，與去年相比略有下降。為了緩解高校畢業生就業難，廣西采取多項措施加以應對。

據介紹，廣西進一步充實完善高校畢業生就業政策體系，印發《關于促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》，各相關部門也制定了一系列配套文件，進一步完善了積極的就業政策，為高校畢業生就業提供有力的政策支撐。大力開展高校畢業生就業指導、就業服務工作，開展就業政策、就業信息進校園活動，舉辦公益性的招聘活動。同時加強就業援助，對享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業生發放求職補貼。通過給予社會保險補貼的方式鼓勵小微企業招用畢業年度高校畢業生。最重要的是打破戶籍限制，允許高校畢業生在求職地進行求職登記和失業登記，納入本地免費公共就業服務和扶持政策范圍。

根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳預測，２０１４年廣西的就業形勢但仍面臨較大的壓力和挑戰。面臨的挑戰有：一是全球經濟復蘇緩慢，我國以及廣西經濟增速的放緩和產業結構的升級換代，勢必對就業產生影響，用工規模將有所下降。二是就業總量壓力和就業結構性矛盾并存。２０１４年廣西區內高校畢業生預計達到１８.８萬人，比今年增加近１萬人。東部沿海地區用工需求減少，廣西返鄉農民工數量會有所增加，加上農村富余勞動力轉移就業、城鎮失業人員再就業等壓力疊加，總量壓力較大。同時，勞動者素質與崗位需求不匹配、就業期望值與勞動薪酬和用工環境不匹配的結構性矛盾仍然存在。