本報訊（記者 封滿樓） 記者昨日獲悉，從3月1日起，我省將再次調整提高最低工資標準，其中最高檔將達到1500元，在全國處于第5位。我市將根據(jù)省有關部署，相應調高最低工資標準。

從1994年至今，我省已12次公布最低工資標準。目前的最低工資標準自2013年3月1日起執(zhí)行，分為三檔，即1380元、1220元、1080元。小時最低工資標準為14.5元、12.5元、11元。最低工資標準的最高檔在全國列第8位。

依據(jù)國家和省有關規(guī)定，昨日召開的省政府常務會議提出，2014年山東省月最低工資標準分三檔，分別調整為1500元、1350元、1200元，分別提高120元、130元、120元，平均增長比例為10%，最高檔在全國處于第5位。小時最低工資標準分別調整為15元、13.5元、12元。

我省昨日還確定了2014年全省企業(yè)工資指導線方案：以2013年全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，基準線12%，上線20%，下線4%。國有企業(yè)和國有控股企業(yè)工資增長均不得突破指導線規(guī)定的上線。而非國有企業(yè)（城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）則應依據(jù)工資指導線進行集體協(xié)商確定工資，尚未建立集體協(xié)商制度的企業(yè)，依據(jù)工資指導線確定工資分配。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營正常的情況下，工資增長不應低于工資指導線所規(guī)定的基準線水平，效益好的企業(yè)可相應提高工資增長幅度。

記者從市人社局了解到，根據(jù)全市經(jīng)濟發(fā)展和職工工資水平增長等情況，自去年3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標準由2012年的1240元調整為1380元，增幅為11.3%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標準由2012年的1100元調整為1220元，增幅為10.9%。此外，小時最低工資標準也同時提高：駐六區(qū)的用人單位小時最低工資標準由2012年的13元調整為14.5元，增幅為11.5%；駐四市的用人單位小時最低工資標準由2012年的11元調整為12.5元，增幅為13.6%。今年的政府工作報告提出，今年我市的最低工資標準還會上漲。從歷年的調整來看，最低工資標準已經(jīng)從1995年的180元、150元，提升到了目前的1380元、1220元。