職位詳情

職位描述
1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排：
2、建立品保部的管理架構，定義人員的作業(yè)要求和權責：
3、主導公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護S0類認證的持續(xù)執(zhí)行
4、品質計劃、品質目標的擬定及相關品質方面制度之設定和修訂：
5、建立并執(zhí)行品保部對進料、制程、出貨、庫存及客訴的文件化運作流程：
6、定期對供應商語核并依據(jù)實際品原狀況及時要求、輔導評比較差的供應商：
7、主持品質相關會議，討論制定改普對策，要求品管監(jiān)督落實，及時回復客環(huán)報告：
8、制定年度訓練計劃，落實本部門人員的培訓：
9、參與新產(chǎn)品的品質標準與客產(chǎn)溝通和制定，并及時落實對應下兩：
10、各段檢查報表的審核，品質標準、品質展歷的制定，培養(yǎng)下屬的觀念，請楚、端正，客觀不帶情緒的判定產(chǎn)品：
11、客訴主導分析，8D報告提供。
任職要求：
1、大專以上學歷，具備手機電池P黑封裝行業(yè)經(jīng)驗，同崗位管理經(jīng)理2年以上：
2、協(xié)同、協(xié)助、協(xié)作能力強，具有團隊意識。