職位詳情

崗位職責(zé)：
1．技術(shù)方案設(shè)計(jì)與支持
(1)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)（鋰電池、液流電池、氫儲(chǔ)能等）的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括容量配置、系統(tǒng)架構(gòu)（集中式/分布式）、PCS/BMS/EMS選型等，輸出可行性報(bào)告及技術(shù)標(biāo)書。
(2)針對(duì)用戶需求（工商業(yè)儲(chǔ)能、電網(wǎng)側(cè)調(diào)峰、戶用儲(chǔ)能等場(chǎng)景），提供定制化解決方案，解決客戶在項(xiàng)目規(guī)劃中的技術(shù)痛點(diǎn)。
2．客戶需求分析與溝通
(1)協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)拜訪客戶，深度挖掘客戶需求，完成技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及方案宣講。
(2)解答客戶技術(shù)疑問，分析競(jìng)品差異，提煉公司產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)并形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答話術(shù)。
3．投標(biāo)與項(xiàng)目支持
(1)主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)書編制，確保技術(shù)參數(shù)、系統(tǒng)圖紙、性能承諾等內(nèi)容符合招標(biāo)要求。
(2)參與項(xiàng)目前期可行性分析，協(xié)助完成成本測(cè)算、收益模型（如峰谷價(jià)差測(cè)算、IRR分析）及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
4．跨部門協(xié)作與知識(shí)沉淀
(1)聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)部門，反饋市場(chǎng)需求及技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
(2)整理行業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)資料庫并開展內(nèi)部培訓(xùn)。
5．市場(chǎng)趨勢(shì)洞察
跟蹤全球儲(chǔ)能政策、技術(shù)路線，輸出行業(yè)分析報(bào)告。
任職要求：
1．教育背景：專科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2．行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上儲(chǔ)能/新能源行業(yè)技術(shù)支撐經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)集成、電池管理系統(tǒng)（BMS）、能量管理系統(tǒng)（EMS）等核心組件。
3．有大型儲(chǔ)能項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)或落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．技能要求
(1)精通儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)軟件、CAD制圖及電氣仿真工具；
(2)熟悉鋰電池特性（循環(huán)壽命、熱管理）、儲(chǔ)能系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)及并網(wǎng)規(guī)范。
(3)出色的客戶溝通能力，能快速理解需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言；
(4)邏輯清晰，具備標(biāo)書撰寫、數(shù)據(jù)分析及PPT方案呈現(xiàn)能力。