職位要求
崗位職責:
1、生產管理:依據戰略及生產需求,協調人員、物料、品質、設備資源,理順生產流程并加以改善,提升生產可動率;
2、品質管理:依據公司要求,實施人員、品質、生產系統改善,過程中組織協調公司內各部門處理品質異常,提升品質過程保證能力;
3、文化建設:依據發展戰略及人力要求,培養現場管理者及員工技能,人員變化異常調配,滿足公司快速發展的人才需求;
4、基礎管理:依據發展戰略,實施現場改善,完善現場管理方法,監督落實現場問題并處理,提升企業形象;
5、異常管理:依據公司戰略及設備要求,監督管理設備的使用及維護,提升設備可動率,保證設備的完好率;處理車間異常,監督落實公司下發的各項通知及要求,提升車間管理水平;
6、安全管理:依據公司發展戰略及安全要求,對生產現場進行安全管理,實施安全改善,監督落實現場安全問題及對策;
7、制造成本管理:依據發展戰略及公司成本管控要求,組織降本增效改善,保證車間成本指標達成。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,機械類、電子類、機電類等汽車或動力電池相關專業優先考慮;
2、熟知工藝流程、體系審核知識、品質問題異常預防處理、相關專業知識、安全管理、設備管理、生產流程管理;
3、任職同行業生產主管職務3年以上,電極段、裝配段、模組PACK至少擅長1個工段,熟悉電芯生產全工序優先。