市民方先生在合肥某公司工作了近兩年，并按時交納了基本養老保險等社保，如今由于轉換工作的緣故，打算回到六安。“回六安以后，工作、單位都變了，那曾經在合肥交納的社保能續保嗎？”方先生問到。曾在廣州打工多年的王小姐也遇到了同樣的問題，她告訴記者，在廣州時自己持續交納了社保金，現在不出外打工了，回到六安老家做點小生意，以前辦理的社保該怎么辦，如果想要繼續參保，需要哪些材料？

    針對市民的咨詢，記者聯系了市養老中心辦公室，工作人員王兵告訴記者，勞動者異地社保轉移需按照相關程序辦妥轉移手續，約60天可辦好。據介紹，當勞動者從某城市離開時，需到當地社會保險經辦機構領取一張他的參保繳費憑證，到達新城市后，如參保人員符合新就業地（或戶口所在地）的城鎮職工基本養老保險參保政策，并在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，向養老保險經辦機構出具《基本養老保險參保繳費憑證》，提交《基本養老保險關系轉移接續申請表》。

    新參保地社保經辦機構接到轉移接續申請后進行審核，向符合規定條件的申請者原社保關系所在地的經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，等待原經辦機構制作《基本養老保險關系轉移接續信息表》，并辦理資金轉移各項手續，終止養老保險關系。新參保地社保經辦機構在收到轉移的基本養老保險關系和資金后，將于15個工作日內辦結有關手續，將確認情況及時通知用人單位或參保人員。