1、告訴你遇到的第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。

    2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說(shuō)“不”，妙極了！永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫(xiě)給“主管者”的求職信永遠(yuǎn)是不管用的。

    3、沒(méi)有完美的面試時(shí)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話。

    4、不要擔(dān)心即使你的分?jǐn)?shù)沒(méi)有其他的求職者高。

    5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個(gè)C，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。

要有恒心，不要太容易的就把老板的一個(gè)“NO”作為答復(fù)，老板們太忙，沒(méi)有時(shí)間來(lái)答復(fù)你。

    6、你必須有始有終。

    7、要尊敬秘書(shū)和助手，她們擁有真正的權(quán)力。

    8、振作起來(lái)。

    9、一下子發(fā)了500份履歷然后在那兒等電話并不是好的求職方式。

來(lái)源：HR369人力資源網(wǎng)