最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年上調(diào)

    今年3月份，泉州上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)后每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了150元。同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也全面上調(diào)。

    2010年，泉州市最低工資分別為800元/月和700元/月。調(diào)整后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到950元/月和850元/月，其中鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣按照950元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，安溪縣、德化縣、永春縣按照850元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也上漲了1.2元-1.5元不等。鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8.5元漲至10元，安溪縣、德化縣、永春縣的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7.5元漲至8.7元。

    前3天三薪后4天雙薪

    根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)月22個(gè)工作日來算，兩檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資應(yīng)該為43.18元和38.64元。而按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班，不能以安排補(bǔ)休來代替加班工資。10月1日至3日作為法定休假日，企業(yè)安排員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)按不低于本人日工資的300%支付加班工資。10月4日至7日是休息日，如企業(yè)安排員工補(bǔ)休，可不支付加班工資；否則，企業(yè)應(yīng)按照不低于員工本人日工資的200%支付加班工資。

    也就是說，以拿最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工來說，“十一”黃金周的前3天即1日、2日和3日，每天的工資不應(yīng)該低于129.54元和115.92元，后面的4天員工如果沒有獲得補(bǔ)休的話，每天也要得到不低于86.36元和77.28元的工資。